26 сентября в кинозале «Киномакс» торгово-развлекательного центра «Мозаика» состоялась церемония, посвященная завершению периода летних стажировок для молодых людей, нуждающихся в помощи на старте самостоятельной жизни. Праздник объединил более ста юношей и девушек из столицы и Подмосковья: подопечных семейных центров «Преображение», «Доверие», «Непоседы», «Семья и дом», «Созвездие», «Маяк», «Ступени», «Гармония», «Остров надежды», образовательного центра имени Преподобного Сергия Радонежского, воспитанников реабилитационно-образовательного центра №76, специальной коррекционной школы №52, специализированного дома ребенка «Маленькая мама».
За это лето подростки из Москвы, Рузы, Сергиева-Посада, Дмитрова, Орехово-Зуево, Балашихи, Коломны, Егорьевска, Клина, Щелково примерили на себя профессии юриста, IT-специалиста, сотрудника ЗАГСа, фотографа, участника ресторанной команды. Места для труда выделили Минюст России, Мультимедиа Арт Музей, фирмы «Ланит», «Треолан», «Сплат», «Си? Ай? ЭС?», заведения сети «Бургер Кинг», ветклиника «Аист Вет», клуб семейных ресторанов «Рибамбель».
Особенно важно отметить случаи трудовой интеграции подростков с ограничениями по здоровью. Например, 16-летний Даниил из Химок прошел стажировку в юридическом подразделении фирмы «Си? Ай? ЭС?» (марка GUESS), невзирая на проблемы со слухом. Юноша подчеркивает, что это стало для него новым этапом в жизни, поскольку он хотел показать себе и другим, на что он годен.
Чтобы выйти летом на стажировку, ребята на протяжении учебного года приходили на различные предприятия и в организации, чтобы познакомиться с профессиями. Они учились на образовательном портале Напримерку.ру, общались с добившимися успеха специалистами и перенимали у них тонкости ремесла. Подобный всесторонний метод важен в программе корпоративного наставничества фонда «Хранители детства», который с 2015 года содействует подросткам из уязвимых категорий в осознанном выборе специальности. При этом речь идет не только о мегаполисах, но и о маленьких городах и деревнях, чтобы помочь молодым жителям этих мест найти свое призвание. Успех достигается за счет того, что фонд учит работников учреждений, где воспитываются молодые люди, передает им методики, содействует в организации и проведении стажировок. Ключевая цель — помочь молодым людям сознательно выбрать профессию и обрести важные трудовые навыки под наставничеством опытных профессионалов.
В ходе торжественной программы подростки рассказали о приобретенном опыте. Вот как вспоминает свою работу Дима, который стажировался в сервисном центре ИТ-компании:
«Сначала я боялся, что мне дадут сложную работу, которую я не смогу выполнить. Это был главный страх — оказаться бесполезным. Но когда начал делать первые задачи, понял, что всё логично и выполнимо, и страх ушел. Больше всего мне понравилось чистить компьютеры от пыли и работать над своими проектами в свободное время. Это давало ощущение реального дела: ты видишь результат сразу. Очень поддерживал меня мой наставник. Он помогал просто и правильно: показывал, как делать, на реальных примерах, а потом говорил сделать это самостоятельно. Он не делал за меня, но и не бросал. Это лучший способ научиться!»
Директор фонда «Хранители детства» Александра Андриевских напомнила, что программа корпоративного наставничества помогает молодым людям в осмыслении рынка труда, а ранний трудовой опыт уменьшает риск асоциального поведения и формирует условия для сознательного выбора специальности. А старания государства, бизнеса и НКО соединяются, когда речь идет о занятости подростков из уязвимых категорий. Данные фонда показывают: участники программы существенно чаще получают постоянное место работы и удерживаются на нем, что подтверждает ее эффективность как инструмента социальной адаптации. Но выгода здесь не только для молодых людей. Для бизнеса участие в программе — не единичный акт, а системное сотрудничество. Это «умная благотворительность», когда добрый поступок превращается в инвестицию в будущее:
«За этот год вы успели побывать там, где раньше, возможно, никогда не были: на предприятиях, в мастерских, офисах, лабораториях. Вы увидели, как работают люди разных профессий, и попробовали себя в самых разных делах. Не нужно заранее знать, кем вы станете на всю жизнь. Нужно только решиться попробовать!» – обратилась к гостям Александра.
Она также высказала благодарность Фонду президентских грантов за поддержку проекта «Архитекторы будущего», благодаря которому программа масштабируется, оператору «МегаФон» за регулярную поддержку проекта «Включайся и будь успешен!», а также организациям, которые берут подростков на практику.
Завершением события стал просмотр доброй отечественной комедии «На деревню дедушке — 2», которая принесла гостям множество улыбок и позитивных эмоций.
